Pripremljeni za svaku situaciju
Obavezno, ali i korisno.
Osposobljavanje zaposlenika jedna je od ključnih obveza svakog poslodavca. Prema Zakonu o zaštiti na radu (NN 71/14, 118/14, 94/18 i 96/18) i Zakonu o zaštiti od požara (NN 92/10), pravilna edukacija i osposobljenost osoblja izravno utječe na sigurnost na radnom mjestu, sprječavanje ozljeda i učinkovito postupanje u hitnim situacijama.
Obavezna osposobljavanja uključuju:
- Osposobljavanje za rad na siguran način
- Osposobljavanje poslodavca ili ovlaštenika
- Osposobljavanje neposrednog ovlaštenika
- Osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu
- Osposobljavanje radnika za rad s računalom
- Osposobljavanje za voditelje i zamjenike evakuacije i spašavanja
- Osposobljavanje za pružanje prve pomoći
- Osposobljavanje za preventivno gašenje požara
Kada je osposobljavanje obvezno?
Zakon o zaštiti na radu, čl. 27. i čl. 24.
- prije početka rada
- kod promjena u radnom procesu
- pri uvođenju nove opreme ili tehnologije
- kod rasporeda radnika na novo radno mjesto