Pripremljeni za svaku situaciju

Obavezno, ali i korisno.

Osposobljavanje zaposlenika jedna je od ključnih obveza svakog poslodavca. Prema Zakonu o zaštiti na radu (NN 71/14, 118/14, 94/18 i 96/18) i Zakonu o zaštiti od požara (NN 92/10), pravilna edukacija i osposobljenost osoblja izravno utječe na sigurnost na radnom mjestu, sprječavanje ozljeda i učinkovito postupanje u hitnim situacijama.

Obavezna osposobljavanja uključuju:

  • Osposobljavanje za rad na siguran način
  • Osposobljavanje poslodavca ili ovlaštenika
  • Osposobljavanje neposrednog ovlaštenika
  • Osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu
  • Osposobljavanje radnika za rad s računalom
  • Osposobljavanje za voditelje i zamjenike evakuacije i spašavanja
  • Osposobljavanje za pružanje prve pomoći
  • Osposobljavanje za preventivno gašenje požara

Kada je osposobljavanje obvezno?

Zakon o zaštiti na radu, čl. 27. i čl. 24.

  • prije početka rada
  • kod promjena u radnom procesu
  • pri uvođenju nove opreme ili tehnologije
  • kod rasporeda radnika na novo radno mjesto